目前分類:專利事務所的內部規定及制度 (19)
- Apr 17 Sun 2016 11:11
事務所的無名英雄:程序
- Apr 02 Sat 2016 18:23
當業務離職時...
台灣有的專利事務所在應徵業務人員時,會給予高額的抽成獎金來吸引業務人才。
然而,瘋子認為總不能老是「正面思考」:只看光鮮亮麗的高額獎金,卻忘記「負面思考」,忘了好好想清楚這件事...
- Mar 22 Tue 2016 22:43
只能做形式核稿的核稿人
- Jul 31 Fri 2015 22:28
事務所派人洽案的人數
- Dec 10 Wed 2014 20:29
工作不可以太認真喔,認真就輸了!
- Aug 07 Thu 2014 06:35
階級制的業務
有些職業的業務有階級之分,並依據階級高低來決定薪水或獎金。然而,不管業務階級如何,賣出去的產品以及交貨時間,整體上不會有所差異。
然而,是否出現業務的階級制度會造成產品差異的產業?
- Mar 05 Wed 2014 23:53
把業務業績制用在醫院...
- Jan 25 Sat 2014 16:33
有競業條款的專利事務所
聽聞台灣有的專利事務所有競業條款的規定。也就是說,這類事務所會要求員工(特別是專利工程師)在離職之後的一段時間內,不可以再到其他家專利事務所上班。
對此,瘋子覺得:科技的進步以及金融海嘯的風波,現在的經濟與社會變化已經大到很恐怖的境界!
- Aug 21 Wed 2013 16:37
神隱績效制
- Jun 30 Sun 2013 23:23
業務導向型的專利事務所
- May 05 Sun 2013 21:46
來亂的期控...
瘋子在專利界工作多年,認為:一份好的專利說明書與申復答辯書其實是要花費很多時間來完成。
縱使專利工程師再怎麼優秀,也是需要相當多的時間來處理(註:雖然聽聞有那種寫的又快又好的專利工程師,但這種人才畢竟是少數中的少數...)~~
- Dec 31 Mon 2012 22:37
事務所的稿件檢查制度:煎好的蚵仔煎有必要等化驗OK後才能送出去??
去夜市、小吃店或路邊攤吃蚵仔煎的時候,想問問各位:
蚵仔煎的老闆在煎好蚵仔煎之後,會進行一系列的檢查,以確認裡面沒有昆蟲屍體、蛋殼、重金屬、殘留農藥以及致命病毒或細菌(例如諾羅病毒)之後,才端去給人客吃。
- Jun 24 Sun 2012 11:27
台灣事務所很多都沒給「加班費」~~
瘋子周遊過多間事務所,其中只有一間有給加班費,其他事務所都沒有給,而且那間唯一有給加班費的事務所,他發加班費的條件是:專利工程師(以下簡稱IF)當月的績效達到一定標準,才能報加班費,而那績效標準,大概是一個月寫完至少10件台灣新案。
也許有人會想責怪事務所老闆:不應該不給加班費,這樣根本是壓榨員工。
- Feb 21 Tue 2012 21:19
很多事務所的毛病:要IF衝案子量,又要IF處理瑣碎的雜事
- May 02 Mon 2011 18:31
扣錢制度
瘋子在專利界打混已5年多,也曾待過一些事務所(哈!真是有勇無謀~換真多工作!),知道且聽聞一些事務所的「薪水算法」~~
根據瘋子的工作經驗,以及其他同業的「鳳嗓」,台灣專利事務所對於薪水的算法都不盡相同!(廢話!)
- Apr 27 Wed 2011 07:07
沒啥新人訓練,新人稿件又把關不嚴的事務所
以前瘋子在老東家工作時,由於老東家算是在台灣專利界中教育訓練相當扎實的事務所,且對新人的訓練很嚴格。
新人資歷沒超過一年,不會貿然放新人自己一個人來處理案子,所以老東家出去的案子品質都不會太爛,起碼瘋子在那裡處理過的核駁答辯鮮少有因說明書或圖式揭露不清而遭到核駁。(除了大陸專利以外,因為大陸審查員粉機車!!)
- Aug 31 Mon 2009 10:37
不可或缺的繪圖工程師
在自己工作的專利事務所中,痞子最尊重的,最不敢得罪的,就是繪圖工程師。
因為痞子不會用CAD等繪圖軟體來畫說明書的圖式,所以一件專利說明書,痞子只能完成裡面的文字內容,剩下的圖式部分,就要請繪圖工程師來幫忙~要是遇到急件,限時一週內交件的專利說明書,這時候更要拜託繪圖工程師協助。所以,繪圖工程師可說是專利事務所中不可或缺的重要人員!