周遊多家事務所的瘋子，有時遇到有的事務所裡面是...
管理寫稿專利工程師的主管或老闆居然不會寫專利說明書！
其實，這沒什麼大驚小怪，畢竟「撰寫專利說明書」這種技能需要花很長的時間來培養，外加瘋子看過很多人在培養期間就受不了，然後紛紛離職。所以，會寫專利說明書的人算是相對少數。
那麼，為什麼不會寫專利說明書的傢伙會去管寫稿的專利工程師？這個嗎...就聽瘋子以下的胡說八道~XD
瘋子待過超過五家專利事務所，雖然每一家的作業流程跟「錢怎麼算」都不大一樣，但所有事務所都有一個共同點，那就是：
算點數來計算薪水（含獎金）！
有的甚至會把績效常常做不到的工程師給fired！
之所以會算點數是因為：很多事務所收一件台灣新案的服務費約2萬元，有很多甚至收不到2萬！
好了，寫到這裡，明白的人應該看得出來，寫台灣新案簡直是寫辛酸，難怪很多事務所頭家都希望人客能加請米國等外國專利(不含中國，中國專利也是沒啥賺頭~XD)。
因為很多事務所的說明書撰寫服務費低廉（有的甚至超低廉），所以為了增加進案量，台灣專利事務所就搞出了業務這種職位。當然，業務的工作不外乎包括「拉客」－－－講好聽一點就是【開拓客源】。只不過，專利事務所業務的工作通常還有一個：客服。
雖然網路發達，AI崛起，很多知識其實都可以從網路撈到，但實際上還是有很多不懂專利的人客常常丟出一堆基礎問題給專利事務所。這時候，業務就發揮作用，開啟「客服」功能，幫工程師擋來自客戶的煩擾子彈，讓工程師專心寫稿不被客戶糾纏打擾。
此外，礙於「一件台灣新案的服務費通常小於或等於2萬元」的慘況，事務所當然是要盡量拼命接案子才能活下去，所以業務的拉客就相當重要！因此，在事務所內，誰能掌握最多的客戶，誰講話就越大聲，甚至有的業務可以說話大到連頭家都不得不低頭喔。
在這種情勢下，手中握有超多客戶的業務，當然就有資格做事務所的主管職位！偏偏拉客跟客服這兩項技能跟寫稿無關，所以才會出現「不會寫專利說明書的主管或老闆」來管理工程師~XD
其實，「管理工程師」這種技能也跟寫稿無關，就算是不會寫專利說明書，也可以做個很稱職的主管或老闆。但是，就怕這類主管或老闆完全不懂又輕視「前線工程師的工作」，那寫稿的工程師會很辛苦~~~
