專利瘋子

　　先前網友提供的這篇：網徵無薪實習生 挨轟壓榨（蘋果日報2011年12月4日的新聞）

　　瘋子後來仔細看看，在假設這篇新聞是真實報導的前提下，有很多地方可以看出這間「專利事務所」的工作秘辛：

　　從裡面這段內容來看：

　　博盛經理詹豐隆表示，公司員工有十一人，主要業務是替人撰寫專利說明書、申請專利等，鑑於過去常花費大量成本培訓員工，員工最後卻離開，「所以才會提供實習機會，希望找到真正有心進入這個行業的人。」

　　從上面內容可以隱約知道幾件事：

　　1. 員工需要受訓，而且受訓成本很高。

　　2. 受訓後的員工會離開，而且似乎是經常性發生，不然怎會搞出"實習"這招？？

　　然而，為何這些員工培訓之後會離開？

　　想一想，員工會想離職的原因有哪些？？

　　也許可能不外乎是：工作操、薪水少、待遇差或跳槽等.....

　　但不論如何，留不住自己公司花費高成本栽培的員工，就暗示：

　　這家公司有「讓人不想待的理由」；

　　或是，不少人覺得：外面工作比這裡好.....

　　總而言之，這表示：這間事務所的工作並不是人人都覺得很美好，也不是人人都可以做得來的工作....

　　否則，怎會出現無薪工？？

　　最後，再仔細看看這段話：

所以才會提供實習機會，希望找到

真正有心進入這個行業的人

　　如果有人想轉職到專利界工作，特別是想到專利事務所上班的人，請細細體會上面那句話......

　　這句話，除了表達這間事務所經理的希望，其實還隱約帶有一種淡淡的無奈與哀愁......