專利瘋子

　　台灣大部分的專利事務所都有所謂的「工程師績效制」！

　　會依據專利工程師在一段周期內（通常是一個月或一季）的初稿完成數量來給予績效獎金。

　　為了方便計算績效獎金以及規定出工程師的基本工作要求，事務所通常會將各類案件「數位化」，就是以「點數」來訂定工程師寫完這件案子所應得的報酬以及基本績效。

　　根據瘋子曾待過的事務所，通常事務所在結算工程師的獎金以前，都會讓每位工程師知道自己目前已經拿到多少點數，好讓工程師知道自己有沒有達到基本績效，或是知道下個月(或下一季)有多少績效獎金可以拿。

　　也就是說，大多數事務所對績效的規定與計算方式都是透明公開

　　然而，瘋子曾從某位同業朋友那裏聽到：有某家事務所雖然採用「工程師績效制」，但卻沒有公開點數的計算方式（例如新案一件寫完，可以拿幾點）以及各個工程師應該要達到的基本績效。

　　也就是說，在這間「績效制度不透明」的事務所中，工程師自己都不知道現在已經拿到多少點數。

　　結果，快要結算績效的時候，連自己有沒有達到績算？或是有沒有拿到績效獎金？工程師都不知道...

　　直到發薪日，才知曉自己有沒有做到績效，有無績效獎金可拿～～

　　這樣看來，這間事務所挺有創意，因為他....

　　把發薪日弄得跟「樂透開獎日」一樣令人驚奇；

　　把薪資搞成跟「樂透中獎獎金」一樣令人期待....

　　聽到這家事務所的制度，瘋子只能說：

　　台灣社會真的是無奇不有又多元化，什麼樣奇奇怪怪的制度都有....